Tema de SST a libre elección
Selecciona un tema prioritario para tu organización y úsalo como experiencia piloto con el personal definido.
Contenido asincrónico y estructurado.
Formación corporativa B2B
Capacita a tu equipo en SST sin detener la operación.
Microlearning asincrónico para móvil, tablet y PC, con evaluación automatizada, certificados, seguimiento de avance e informe de gestión para RRHH y Seguridad y Salud en el Trabajo.
24/7Acceso asincrónico
45 díasMatrícula por curso
80%Criterio aprobatorio
Panel de formación · Empresa
Curso SST · Cohorte corporativa
48Participantes
35Completaron
32Certificados
Informe para RRHH / SSSTParticipación, avance y resultados
Mobile-firstAprende desde cualquier dispositivo
Cohortes por empresaGestión ordenada de participantes
SeguimientoAvance y resultados consolidados
CertificadosEmisión según criterio de aprobación
Piloto sin costo
Demo Corporativo Gratuito por 30 Días
Evalúa la experiencia real con tu equipo antes de contratar una cohorte. El objetivo es que puedas medir participación, facilidad de uso y resultados.
Acceso para tu personal
Registra a los trabajadores incluidos en la prueba para observar la adopción real dentro de tu organización.
Cohorte identificada por empresa.
Acceso 24/7
La experiencia está diseñada para teléfonos celulares desde el inicio y escala correctamente a tablet y escritorio.
Sin depender de horarios de aula.
Evaluación y certificados
El participante realiza la evaluación final y obtiene su certificado al alcanzar el criterio de aprobación definido.
Nota mínima aprobatoria: 80%.
Informe final de gestión
RRHH o SSST recibe una visión consolidada de participación, avance, calificaciones y cumplimiento de la cohorte.
Información útil para seguimiento interno.
Acompañamiento directo
Coordinamos la activación, carga inicial de participantes y las condiciones del piloto con el responsable de la empresa.
Un canal claro desde el inicio.
IA integrada en el aprendizaje
Más comprensión, menos fricción.
Todos los cursos incluyen herramientas de Inteligencia Artificial que ayudan al participante a trabajar mejor con los contenidos: puede generar resúmenes y solicitar explicaciones adicionales cuando necesite comprender un concepto con mayor claridad.
ResumirSintetiza el contenido para facilitar el repaso y la identificación de ideas clave.
ExplicarOfrece una explicación complementaria para apoyar la comprensión del contenido estudiado.
Implementación simple
De la nómina al informe, en cuatro pasos
Un flujo pensado para facilitar la coordinación con RRHH, Formación o el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Definimos la cohorte
Empresa, curso, número de participantes y fecha de inicio.
Cargamos participantes
La empresa entrega la plantilla con los datos requeridos para matrícula.
Seguimos el avance
La cohorte cursa, realiza actividades y completa la evaluación.
Entregamos resultados
Certificados e informe consolidado para el responsable corporativo.
Inversión por volumen
Tarifas claras por participante
Valores netos por participante y por curso de 4 horas académicas, con 45 días de matrícula. Mínimo de contratación: 3 participantes.
Grupo menor
3 a 11 participantes
Incluye:
- Acceso multiplataforma
- Evaluación automatizada
- Certificados para aprobados
- Informe básico de participación y resultados
- Grupo de WhatsApp de soporte por curso
- Ayuda con IA para resumir y explicar contenidos
Lista $15$7USD / persona
Grupo estándar
12 a 49 participantes
Incluye todo lo del Grupo menor, más:
- DNF incluida
- Diseño del plan de capacitación
Lista $15$5USD / persona
Grupo escala
50 a 99 participantes
Incluye todo lo del Grupo estándar, más:
- Cronograma de ejecución
- Reporte analítico de la cohorte
Lista $15$4USD / persona
Grupo masivo
100+ participantes
Incluye todo lo del Grupo escala, más:
- Seguimiento ampliado de la cohorte
- Consolidado ejecutivo de resultados
Lista $15$3USD / persona
* Valores expresados en USD. Impuestos y facturación dependen del país y del documento fiscal requerido.
Cotizador corporativo
Arma tu presupuesto preliminar
Indica cuántas personas participarán y cuántos cursos necesitas. El sistema aplica automáticamente la tarifa por volumen y calcula la inversión total estimada.
Tu estimación
Cálculo en vivo
Presupuesto preliminar
Escala aplicadaGrupo estándar
Tarifa por persona / curso$5 USD
Participantes15
Cursos1
Plazas-curso15
DNFIncluida
Subtotal por curso$75 USD
Diferencia vs. tarifa lista$150 USD
Inversión total estimada$75 USD
Incluye según escala
Presupuesto referencial en USD. La propuesta final puede variar por impuestos, personalización, alcance, facturación local u otros requerimientos de la empresa.
Incluida desde 12 participantes
Detección de Necesidades de Formación (DNF)
La capacitación gana valor cuando responde a necesidades reales. La DNF permite priorizar contenidos a partir de la información disponible sobre actividades, puestos de trabajo, procesos y riesgos de la organización.
1
Revisión de informaciónProcesos, puestos, riesgos y necesidades reportadas por la empresa.
2
Priorización de formaciónIdentificación de temas que conviene abordar primero.
3
Malla recomendadaPropuesta de cursos y secuencia de aprendizaje para la cohorte.
4
Base para seguimientoUn punto de partida para orientar futuras acciones de capacitación.
Reportabilidad
Información útil para la empresa, no solo “curso completado”
La propuesta está orientada a que el responsable corporativo pueda saber qué ocurrió con la cohorte y dónde debe intervenir.
Participación
Quiénes ingresaron, quiénes avanzaron y quiénes completaron.
Avance
Estado de progreso de los participantes dentro del período de matrícula.
Resultados
Calificaciones, condición de aprobación y lectura consolidada de la cohorte.
Informe final
Resumen para RRHH o SSST con los principales indicadores del curso.
Condiciones comerciales
Pago, facturación y condiciones operativas
Información resumida para facilitar la evaluación interna de la propuesta.
Medios de pago y facturación
Binance Pay / USDT
PayPal
Banco / Pago Móvil
Chile: se contempla emisión de Boleta Electrónica Fiscal conforme al esquema indicado en la propuesta comercial.
Venezuela: cuando se requiera factura fiscal local, el monto final podrá estar sujeto a los cargos fiscales, tributarios y administrativos que correspondan según el tipo de operación y la normativa vigente.
Condiciones operativas
- Carga de nómina: mediante la plantilla de datos definida por la Academia.
- Sustitución: cambios de participantes sin costo durante los primeros 7 días continuos de la cohorte.
- Aprobación: evaluación automatizada con nota mínima del 80% para emisión del certificado.
- Personalización: certificados con identificación corporativa según alcance acordado.
- Apoyo con IA: todos los cursos incorporan herramientas para resumir contenidos y solicitar explicaciones complementarias.
- Servicios complementarios por escala: el diseño del plan de capacitación y el cronograma de ejecución aplican según el volumen contratado.
- Soporte por curso: cada curso incluye un grupo de WhatsApp para acompañamiento y soporte a los participantes durante su ejecución.
Nota técnica: la formación asincrónica complementa la gestión de capacitación y no sustituye entrenamientos prácticos, inducciones específicas, demostraciones de competencia ni otras exigencias presenciales que correspondan al riesgo, tarea o normativa aplicable.
Preguntas frecuentes
Lo esencial antes de avanzar
¿Qué incluye el Demo Corporativo?
Una prueba por 30 días con el curso definido para la empresa, acceso para los participantes acordados, evaluación, certificados para quienes cumplan el criterio de aprobación e informe final de métricas.
¿Desde cuántos participantes se incluye la DNF?
Desde 12 participantes la Detección de Necesidades de Formación se contempla sin costo adicional dentro de la propuesta descrita.
¿La capacitación funciona en teléfonos celulares?
Sí. Esta propuesta está planteada bajo un enfoque mobile-first y también se adapta a tablet y escritorio.
¿Puedo pedir una cotización para más de 200 participantes?
Sí. El estimador visual llega a 200 para mantener una interacción cómoda, pero las cohortes mayores pueden cotizarse directamente.
Atención corporativa directa
David Linares Brea
Academia Movida de Seguridad y Salud en el Trabajo