RRHH / Formación
Avance, resultados, certificados y trazabilidad para administrar la cohorte.
Formación corporativa B2B
Capacita a tu equipo en SST sin depender de detener la operación.
Microlearning asincrónico para móvil, tablet y PC, con registro de asistencia, evaluación automatizada, certificados, seguimiento de avance e informe de gestión para RRHH y Seguridad y Salud en el Trabajo.
24/7Acceso asincrónico
45 díasMatrícula por curso
80%Criterio aprobatorio
Ejemplo de cohorte corporativa
Panel de formación · Empresa
Curso SST · Cohorte corporativa
48Participantes
35Completaron
32Certificados
Informe para RRHH / SSSTParticipación, avance y resultados
Mobile-firstAprende desde cualquier dispositivo
Cohortes por empresaGestión ordenada de participantes
SeguimientoAvance y resultados consolidados
CertificadosEmisión según criterio de aprobación
Una propuesta, cuatro miradas
Valor claro para quienes deciden y gestionan la formación
La misma experiencia responde a necesidades distintas dentro de la empresa: aprender, demostrar, coordinar y decidir con información.
SST / Prevención
Contenidos vinculados con necesidades, riesgos y prioridades de formación.
Operaciones
Flexibilidad asincrónica sin depender de detener simultáneamente la operación.
Gerencia / Compras
Precio progresivo transparente, alcance definido e información para decidir.
¿Tu empresa necesita algo más que capacitación?
Para decisiones técnicas, revisión de documentos, proyectos o acompañamiento estratégico, conoce Mentoring SST y la asesoría B2B de La Movida SST.
Piloto sin costo
Demo Corporativo Gratuito por 30 Días
Evalúa la experiencia real con tu equipo antes de contratar una cohorte. El objetivo es que puedas medir participación, facilidad de uso y resultados.
Tema corporativo disponible
Selecciona uno de los temas corporativos disponibles y úsalo como experiencia piloto con hasta 20 participantes.
Contenido asincrónico y estructurado.
Acceso para tu personal
Registra a los trabajadores incluidos en la prueba para observar la adopción real dentro de tu organización.
Cohorte identificada por empresa.
Acceso 24/7
La experiencia está diseñada para teléfonos celulares desde el inicio y escala correctamente a tablet y escritorio.
Sin depender de horarios de aula.
Evaluación y certificados
El participante realiza la evaluación final y obtiene su certificado al alcanzar el criterio de aprobación definido.
Nota mínima aprobatoria: 80%.
Informe final de gestión
RRHH o SSST recibe una visión consolidada de asistencia, participación, avance, calificaciones y cumplimiento de la cohorte.
Información útil para seguimiento interno.
Acompañamiento directo
Coordinamos la activación, carga inicial de participantes y las condiciones del piloto con el responsable de la empresa.
Un canal claro desde el inicio.
Duración30 días
Cupo máximo20 participantes
BonusPlan Familiar de Emergencias
Temas disponibles para el piloto
- Seguridad contra incendios
- Manejo seguro de productos químicos
- Manipulación manual de cargas
- Primeros auxilios en el trabajo
- SST para supervisores
- Salud mental en el trabajo
IA integrada en el aprendizaje
Más comprensión, menos fricción.
Todos los cursos incluyen herramientas de Inteligencia Artificial que ayudan al participante a trabajar mejor con los contenidos: puede generar resúmenes y solicitar explicaciones adicionales cuando necesite comprender un concepto con mayor claridad.
ResumirSintetiza el contenido para facilitar el repaso y la identificación de ideas clave.
ExplicarOfrece una explicación complementaria para apoyar la comprensión del contenido estudiado.
Aprendizaje activo
Cursos pensados para hacer, analizar y decidir
No se trata solo de consumir contenido. Cada curso combina recursos de estudio, actividades prácticas y dinámicas que mantienen al participante activo durante todo el recorrido.
Estudio de casos
Situaciones y escenarios de SST para analizar problemas, tomar decisiones y trasladar los conceptos a contextos de trabajo.
Guías y recursos en PDF
Materiales descargables para estudiar, repasar contenidos clave y conservar recursos de consulta después del curso.
Quizzes interactivos
Preguntas breves y actividades de comprobación que ayudan a reforzar la comprensión durante el proceso de aprendizaje.
Retos y actividades
Pequeños desafíos orientados a aplicar lo aprendido, resolver situaciones y mantener una participación activa.
Evaluación final
Una evaluación automatizada permite verificar el aprendizaje alcanzado y determinar el cumplimiento del criterio de aprobación.
Encuesta de satisfacción
Al cierre recogemos la percepción del participante sobre la experiencia para apoyar la mejora continua de la formación.
Experiencia gamificada
Puntos, participación y ranking incorporan una capa de motivación y permiten hacer más visible el avance dentro de la comunidad de aprendizaje.
Una secuencia de aprendizaje, no una colección de archivos
La experiencia combina contenido, práctica, interacción y comprobación del aprendizaje para que el participante avance con propósito y la empresa pueda observar participación y resultados.
AprendeMicrolearning, PDF e IA
AplicaCasos y retos
DemuestraQuiz y evaluación
MejoraFeedback y resultados
Implementación simple
De la nómina al informe, en cuatro pasos
Un flujo pensado para facilitar la coordinación con RRHH, Formación o el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Definimos la cohorte
Empresa, curso, número de participantes y fecha de inicio.
Cargamos participantes
La empresa entrega la plantilla con los datos requeridos para matrícula.
Seguimos el avance
La cohorte cursa, realiza actividades y completa la evaluación.
Entregamos resultados
Certificados e informe consolidado para el responsable corporativo.
Tarifas progresivas por volumen
Mientras crece la cohorte, baja el costo de las plazas adicionales
El precio se calcula por tramos: cada tarifa se aplica únicamente a las plazas que caen dentro de ese tramo. Al pasar a una escala superior, las plazas anteriores conservan su tarifa. Mínimo de contratación: 3 participantes.
Cohorte Base
3 a 11 participantes
Incluye:
- Acceso multiplataforma
- Evaluación automatizada
- Certificados para aprobados
- Informe básico de participación y resultados
- Registro de asistencia y trazabilidad de participación
- Grupo de WhatsApp de soporte por curso
- Ayuda con IA para resumir y explicar contenidos
- Metodología práctica con estudios de caso, quizzes y retos
- Guías PDF y recursos de apoyo
- Encuesta de satisfacción al cierre
- Gamificación con puntos y ranking
Tramo 3–11$7USD / plaza / curso
Cohorte Corporativa
12 a 49 participantes
Incluye todo lo del Cohorte Base, más:
- DNF incluida
- Diseño del plan de capacitación
Plazas 12–49$5USD / plaza adicional / curso
Cohorte Escala
50 a 99 participantes
Incluye todo lo del Cohorte Corporativa, más:
- Cronograma de ejecución
- Reporte analítico de la cohorte
Plazas 50–99$4USD / plaza adicional / curso
Gran Cohorte
100+ participantes
Incluye todo lo del Cohorte Escala, más:
- Seguimiento ampliado de la cohorte
- Consolidado ejecutivo de resultados
Plazas 100+$3USD / plaza adicional / curso
Cómo funciona el precio progresivo: las primeras plazas se calculan en su tramo y solo las plazas adicionales reciben la tarifa menor del siguiente tramo. Por eso, agregar participantes nunca reduce el valor total de la contratación.
* Valores expresados en USD por curso. Impuestos y facturación dependen del país y del documento fiscal requerido.
Cotizador corporativo
Arma tu presupuesto preliminar
Indica cuántas personas participarán y cuántos cursos necesitas. El sistema calcula cada tramo progresivo, muestra la tarifa marginal alcanzada y el costo promedio efectivo por persona.
Tu estimación
Cálculo en vivo
Presupuesto preliminar
Inversión total estimada
$97 USD
Presupuesto preliminar · sin monto mínimo por orden
Participantes15
Cursos1
Promedio efectivo / persona / curso$6.47 USD
Ver desglose del cálculo
Escala alcanzadaCohorte Corporativa
Tarifa marginal del tramo$5 USD
Plazas-curso ⓘ15
DNFIncluida
Costo progresivo por curso$97 USD
Cálculo por curso: 11×$7 + 4×$5 = $97.
Incluye según escala
Presupuesto referencial en USD. La propuesta final puede variar por impuestos, personalización, alcance, facturación local u otros requerimientos de la empresa.
Tu propuesta personalizada
Recibe el presupuesto con los datos de tu empresa
Ya hiciste el cálculo. Completa tus datos para generar una referencia única, guardar la propuesta y recibir el PDF por correo.
Propuesta enviada
—
Revisa tu correo.
Más opciones
Información y soporte
Consulta los detalles de la propuesta sin salir de la experiencia móvil.
DNF básica desde 12 · ampliada desde 50
Detección de Necesidades de Formación (DNF)
La capacitación gana valor cuando responde a necesidades reales. Desde 12 participantes incorporamos una DNF básica; desde 50 ampliamos el diagnóstico y la planificación para convertir cursos aislados en un ciclo de formación más completo.
DiagnosticarDiseñarAprenderAplicarMedirMejorar
1
Revisión de informaciónProcesos, puestos, riesgos y necesidades reportadas por la empresa.
2
Priorización de formaciónIdentificación de temas que conviene abordar primero.
3
Malla recomendadaPropuesta de cursos y secuencia de aprendizaje para la cohorte.
4
Base para seguimientoUn punto de partida para orientar futuras acciones de capacitación.
Reportabilidad
Información útil para la empresa, no solo “curso completado”
La propuesta está orientada a que el responsable corporativo pueda saber quién asistió, cómo avanzó la cohorte, qué resultados obtuvo y dónde debe intervenir.
Asistencia y participación
El participante marca su asistencia dentro del curso y la empresa puede disponer del listado o reporte de asistencia junto con su actividad.
Avance
Estado de progreso de los participantes dentro del período de matrícula.
Resultados
Calificaciones, condición de aprobación y lectura consolidada de la cohorte.
Informe final
Resumen para RRHH o SSST con los principales indicadores del curso.
Condiciones comerciales
Pago, facturación y condiciones operativas
Información resumida para facilitar la evaluación interna de la propuesta.
Medios de pago y facturación
Binance Pay / USDT
PayPal
Banco / Pago Móvil
Chile: se contempla emisión de Boleta Electrónica Fiscal conforme al esquema indicado en la propuesta comercial.
Venezuela: cuando se requiera factura fiscal local, el monto final podrá estar sujeto a los cargos fiscales, tributarios y administrativos que correspondan según el tipo de operación y la normativa vigente.
Condiciones operativas
- Carga de nómina: mediante la plantilla de datos definida por la Academia.
- Sustitución: cambios de participantes sin costo durante los primeros 7 días continuos de la cohorte.
- Aprobación: evaluación automatizada con nota mínima del 80% para emisión del certificado.
- Personalización: certificados con identificación corporativa según alcance acordado.
- Registro de asistencia: cada participante debe marcar su asistencia dentro del curso; esta información forma parte de la trazabilidad y puede incorporarse al listado o reporte entregado a la empresa.
- Apoyo con IA: todos los cursos incorporan herramientas para resumir contenidos y solicitar explicaciones complementarias.
- Tarificación progresiva: cada tarifa se aplica únicamente a las plazas ubicadas en su tramo; al alcanzar un tramo superior no se recalculan hacia atrás las plazas anteriores.
- Servicios complementarios por escala: el diseño del plan de capacitación y el cronograma de ejecución aplican según el volumen contratado.
- Soporte por curso: cada curso incluye un grupo de WhatsApp para acompañamiento y soporte a los participantes durante su ejecución.
Nota técnica: la formación asincrónica complementa la gestión de capacitación y no sustituye entrenamientos prácticos, inducciones específicas, demostraciones de competencia ni otras exigencias presenciales que correspondan al riesgo, tarea o normativa aplicable.
Preguntas frecuentes
Lo esencial antes de avanzar
¿Qué incluye el Demo Corporativo?
Una prueba por 30 días con el curso definido para la empresa, acceso para los participantes acordados, evaluación, certificados para quienes cumplan el criterio de aprobación e informe final de métricas.
¿Desde cuántos participantes se incluye la DNF?
Desde 12 participantes la Detección de Necesidades de Formación se contempla sin costo adicional dentro de la propuesta descrita.
¿La capacitación funciona en teléfonos celulares?
Sí. Esta propuesta está planteada bajo un enfoque mobile-first y también se adapta a tablet y escritorio.
¿Cómo se calculan las tarifas progresivas?
Cada tarifa se aplica solo a las plazas incluidas dentro de su tramo. Por ejemplo, al llegar a 100 participantes no se recalculan las primeras 99 plazas a $3; únicamente la plaza 100 y las siguientes usan la tarifa de $3 por curso.
¿Puedo cotizar cohortes de gran escala?
Sí. El cotizador admite cohortes de gran volumen y aplica automáticamente el esquema progresivo. Para implementaciones especiales podemos revisar condiciones operativas adicionales.
Atención corporativa directa
David Linares Brea
Academia Movida de Seguridad y Salud en el Trabajo